A Agap2 Technology Services (ATS) apresenta aos seus clientes uma nova marca e uma forma distinta de pensar e fazer tecnologia.
A Agap2 Technology Services (ATS) apresenta aos seus clientes uma nova marca e uma forma distinta de pensar e fazer tecnologia. A nossa visão é clara: queremos ser o seu parceiro de confiança e a primeira escolha para os seus desafios. Proximidade, transparência e colaboração são a nossa resposta para a complexidade do mundo atual e em permanente transformação. Asseguramos inovação tecnológica, agilidade nos processos e garantimos a continuidade do seu negócio e infraestrutura. A ATS conta com mais de 13 anos de experiência no mundo digital e é o resultado visível de uma empresa madura, em crescimento e com uma posição consolidada no mundo do IT.
As organizações de hoje querem ser ágeis, ser conhecidas pela inovação dos seus processos e experiências e, acima de tudo, anseiam por estar perto dos seus clientes a todo o instante. Para que tal aconteça é imperativo que os seus sistemas de Tecnologias da Informação e Comunicação (TIC) estejam sempre disponíveis, com o mínimo de complexidade e ao menor custo possível. É por este motivo que nos dias de hoje assistimos a cada vez mais empresas optarem por externalizar grande parte dos seus departamentos de IT. Esta decisão, de crucial importância, terá de recair sobre um parceiro que seja capaz em todas os desafios e camadas dos seus sistemas de informação.
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"Para o INE a participação da AGAP2IT no projeto Censos 2021 foi extremamente eficaz e produtora de resultados determinantes para o projeto. Foi possível no calendário e orçamentos previstos integrar as funcionalidades necessárias para o sucesso do projeto. Em destaque a App mobile que permite a utilização do smartphone do recenseador para os trabalhos de gestão e recolha da informação. É com grande satisfação que vemos os resultados da contribuição dos parceiros nos projetos do INE."
António Alcobia Portugal
Diretor Serviço INE
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"A agap2IT tem sido nosso parceiro para o desenvolvimento de soluções “mobile” para alguns dos nossos clientes internacionais. A entrega tem sido plenamente satisfatória e a flexibilidade que a AGAP2IT tem evidenciado, no decorrer das várias etapas e dos vários projetos é um fator diferenciador que muito valorizamos."
José Pedro Nascimento
CTO - TIMWE Group
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Segundo o Presidente da Liga Portuguesa de Futebol Profissional, Pedro Proença, a plataforma FootballISM é "A ferramenta de escolha para a profissionalização dos clubes em Portugal."
Pedro Proença
Presidente da Liga Portuguesa de Futebol Profissional
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"Ao longo do tempo que trabalhamos com a AGAP2IT, reconhecemos nesta empresa um excelente desempenho e forte compromisso na resolução dos desafios por nós apresentados, demonstram grande profissionalismo e contam com um conjunto de colaboradores altamente qualificados e responsáveis."
Ricardo Silva
Coordenador de Departamento AQM-Aquamatrix EPAL - Empresa Portuguesa das Águas Livres, S.A.
A agap2IT conquistou o 3º lugar entre das Grandes Empresas do “Índice da Excelência” na mais recente edição da iniciativa.
O Índice da Excelência é o maior estudo de clima organizacional e desenvolvimento do capital humano gratuito realizado em Portugal e é desenvolvido pela Neves de Almeida HR Consulting em parceria com a Human Resources Portugal, a Executive Digest e o ISCTE Executive Education. Tem como principal objetivo analisar as práticas de Recursos Humanos vigentes e permite uma comparação com o benchmark, tornando-se uma importante ferramenta de gestão para as organizações participantes.
A agap2IT subiu uma posição relativamente à edição do ano anterior. A aposta numa abordagem ao Employer Branding, com marca própria, é a base de uma estratégia destinada a envolver os colaboradores e criar uma plataforma para a atração e retenção de talento. Inquérito interno aos valores que constituem o “espírito agapiano” foi o ponto de partida para potenciar a identidade e a ligação à cultura da consultora de IT.
Para Jorge Batista, Diretor Geral da agap2IT, "o espírito de equipa e união mantém-se presentes, apesar de uma conjuntura desafiante, e são a garantia do fortalecimento da empresa e do seu posicionamento no mercado. Escutar, envolver e potenciar o talento dos nossos colaboradores são as peças chave da estratégia agora reconhecida. Integramos a formação técnica e o desenvolvimento pessoal como ferramentas centrais aos nossos processos e forma de trabalhar, na medida em que as competências e o conhecimento, orientadas ao desenvolvimento de soluções, se tornam fatores de competitividade e diferenciação”.
A dimensão de Employer Branding da agap2IT agrega objetivos complementares de construir uma marca de talentos a nível global, dar relevância ao Employer Value Proposition, medir os principais Key Performance Indicators internos, apostar na divulgação através dos seus canais de comunicação e ancorar uma nova marca na identidade, valor e cultura da organização.
Esta visão comporta, desde há alguns anos, um forte investimento nas horas de formação lecionadas a colaboradores, através de formações remotas e presenciais, organizadas pela área de Training & Development ou ainda através de formações em plataformas de formação online como a Code Academy ou a Udemy e na forte aposta na certificação através do centro de exames Pearson Vue.