Lisboa, 14 de setembro de 2022 – A agap2IT lançou o Career Boost, um programa com o propósito de recrutar e formar profissionais com uma curta experiência profissional, mas que não estejam satisfeitos com o seu emprego atual. Esta reorientação de carreira engloba uma formação personalizada e a associação a um projeto no qual estes profissionais se sintam motivados em participar.
Ricardo Schiller Pinto, Head of R&D da agap2IT, explica esta aposta na evolução de profissionais, uma vez que “face à escassez de talento nas áreas de Inovação e Tecnologia, é cada vez mais fundamental valorizar e reter os profissionais. Fora desse destaque não podem ficar os recém-licenciados – geralmente bastante procurados pelas empresas – e os colaboradores com uma curta experiência profissional. Este modelo pretende estimular o interesse e motivação deste último grupo para trabalhar na área da TI, ao mesmo tempo que posiciona a agap2IT como uma empresa diferenciadora na atração de Talento.”
A formação será semelhante à já desenvolvida nas Academias da agap2IT, de duração variável mediante a aprendizagem demonstrada pelo formando e nunca superior a 3 meses. A formação inclui certificações em C# Engineer Certification, React Developer, competências fullstack, formação técnica em arquiteturas e boas práticas de desenvolvimento de software.
A agap2IT assegurou em 2021 uma posição no pódio do Índice de Excelência, o maior estudo de clima organizacional e desenvolvimento do capital humano gratuito realizado em Portugal. A iniciativa é desenvolvida pela Neves de Almeida HR Consulting, em parceria com a Human Resources Portugal, a Executive Digest e o ISCTE Executive Education. Tem como principal objetivo destacar as melhores práticas em Recursos Humanos.
Experiência em potenciar Talento
A agap2IT tem uma larga experiência em potenciar talentos recém-licenciados ou com pouca experiência no mercado de trabalho. Desde 2013 que desenvolve Academias, que têm uma componente bastante prática a nível de Inovação e Tecnologia.
Este trabalho conjunto entre empresas, instituições de ensino e talentos interessados em aprofundar conhecimentos e inserir-se com melhores aptidões no mercado faz-se na agap2IT a vários níveis: Academias, estágios universitários, estágios de verão, estágios internacionais, Programa Embaixadores e programas de reskilling – Recodme. Mais de 150 formandos passaram pela área Labs da consultora nas mais variadas componentes de formação.
As candidaturas ao Programa Career Boost podem ser realizadas aqui.